IT Specialista v Přešticích

Pro našeho klienta hledáme kandidáty, kteří rozšíří IT tým zaměřený na infrastrukturu. Tato role zahrnuje zajištění provozu klíčových obchodních aplikací, podporu růstu a stability IT prostředí a sladění technologických procesů s firemními prioritami.

POPIS POZICE

• odpovědnost za vývoj, údržbu a optimalizaci firemní IT infrastruktury
• zajištění efektivního a spolehlivého fungování podnikové sítě, včetně rozvoje a údržby síťových systémů s využitím technologií CISCO
• řízení přístupů a uživatelských účtů na platformách Microsoft Windows, zajištění bezpečného a efektivního přístupu pro všechny uživatel
• správa a optimalizace virtualizačního prostředí pomocí VMware, zajištění výkonu, škálovatelnosti a spolehlivosti
• implementace a správa řešení zálohování pomocí Veeam pro ochranu dat a jejich rychlé obnovení v případě potřeby
• spolupráce s centrálním IT na implementaci firemních zásad a realizaci klíčových projektů, odbornost v síťových produktech a technologiích CISCO

PROFIL KANDIDÁTA

• pokročilá znalost Microsoft Windows včetně správy a konfigurace prostředí Active Directory
• zkušenost s virtualizací se zaměřením na technologie VMware a se zálohováním dat a správou zálohovacích systémů, zejména Veeam
• minimálně 3 roky, ideálně 5 let zkušeností s administrací IT infrastruktury nebo v podobné roli, zahrnující správu sítí a jejich podporu, s doložitelnými výsledky
• plynulá čeština/slovenština a komunikativní angličtina min úrovně B2
• řidičský průkaz skupiny B
• výhodou je bakalářský titul v informatice, informačních technologiích nebo příbuzné oblasti
• certifikace jako je CCNA, MSCA, VCP také výhodou

NABÍZÍME

• odpovídající finanční ohodnocení v rozmezí 65 až 75 000 dle zkušeností kandidáta
• pravidelný nárůst mezd
• 5 týdnů dovolené
• flexibilní pracovní doba
• příspěvek na dojíždění až 3 900 Kč měsíčně
• dotace na stravování ve výši 107 Kč denně
• možnost dalšího vzdělávání a jazykových kurzů

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.