Specialista vzdělávání a rozvoje zaměstnanců

Nutnost podat přihlášku do výběrového řízení. Výběrové řízení je vyvěšeno na úřední desce městské části Brno-střed (www.brno-stred.cz).
Osobní příplatek po zkušební době. Jeho výše se odvíjí od výsledků odvedené práce a rozsahu zapracování.


NÁPLŇ PRÁCE:
" organizace vzdělávacího procesu zaměstnanců,
" příprava vzdělávacích aktivit,
" sledování nových forem a možností dalšího vzdělávání,
" sestavování vzdělávacích plánů, spolupráce s jednotlivými odbory,
" nastavení adaptačního procesu zaměstnance a dohled nad jeho dodržováním,
" pravidelná spolupráce s mentory,
" tvorba lepšího pracovního prostředí,
" nastavování procesu hodnocení zaměstnanců, kontrola jeho průběhu, následné vyhodnocování.


POŽADAVKY:
" vysokoškolské vzdělání v oboru řízení lidských zdrojů, andragogika, psychologie, personalistika případně jiném příbuzném oboru,
" praxe na obdobné pozici výhodou,
" znalost zákoníku práce,
" schopnost práce s lidmi a empatie,
" výborné organizační schopnosti, pečlivost,
" uživatelská znalost MS Office,
" znalost veřejné správy výhodou,
" komunikativnost,
" spolehlivost,
" samostatnost.

NABÍZÍME
" možnost trvalého vzdělávání - podpora profesního i osobního rozvoje (vstupní vzdělávání, adaptační příprava a návazná školení, semináře, kurzy),
" výbornou dostupnost - pracoviště v centru Brna,
" 5 týdnů dovolené,
" 4 dny indispozičního volna (sick days),
" zvýhodněné vstupné na koupaliště Kraví hora, do Divadla Polárka a letního kina
" příspěvek na stravování - stravenkový paušál (116,- Kč/den),
" příspěvek na penzijní připojištění (600,- Kč/měsíc),
" příspěvek na rekreaci - benefitní karta (21.980 Kč/rok),
" a další zajímavé zaměstnanecké výhody dle Kolektivní smlouvy (např. příspěvek na rekreaci dítěte, odměna při životním výročí, odměna při pracovním výročí),
" jazykové kurzy angličtiny zdarma.