Manažer/ka obchodního týmu

zodpovědnost za plnění nastavených obchod. cílů a plánů, personální řízení pobočky, motivace, vedení podřízených, vedení a rozvoj již sestaveného obchod. týmu, aktivní nábor nových členů pobočky za účelem rozšiřovaní obchodní skupiny, zajištění adaptace nováčků, péče o klienty, poskytování profesionálních služeb, vyhledávání nových obchod. příležitostí, zajímavá, perspektivní, smysluplná a náročná práce, orientace na výsledek, schopnost motivovat druhé k výkonu, zkušenosti z konkurenčního prostředí a prokazatelné manažerské dovednosti, práce u české pojišťovny s více než 30 letou tradicí, min. SŠ s maturitou, zkušenosti s vedením, motivací a rozvojem obchod. týmu, obchodní zkušenosti v oblasti pojišťovnictví podmínkou, velmi dobré komunikační a prezentační dovednosti, výborné organizační schopnosti, vysoká míra samostatnosti a zodpovědnosti, proklientský přístup, chuť učit se novým věcem, motivační finanční ohodnocení + nadstandardní výkonové odměny, obchodní tým složený ze zkušených prodejců i nováčků, zaměstnanecký prac. poměr se všemi benefity, propracovaný systém podpory řízení a vzdělávání, možnost prodloužení prac. poměru na dobu neurčitou, prostředí a zázemí silné a stabilní společnosti, 33 dní volna, nadstandartní příspěvek na penzijní připojištění a životní pojištění, slevy na pojištění, systém Cafeterie (čerpání bodů na relax, sport, dovolenou, knihy), stravenky 150,- Kč (zaměstnanec hradí 25,-Kč), zaměstnanecký mobilní tarif, slevy u obchod. partnerů, týmové a sportovní akce, kontakt telefonicky (8.00 - 16.00 hod.) nebo e-mailem, nutno zaslat CV