HR manažer/ka - velký prostor pro seberealizaci

Pro svého klienta na Náchodsku, úspěšnou automotive společnost s 900 zaměstnanci, hledám HR manažera či manažerku, který/á převezme přátelský, respektující a lidský tým o 4 kolegyních.
Na této pozici naleznete prostor pro realizaci dobrých nápadů, jedním z úkolů je například nastavení a zavedení procesů týkajících se rozvoje zaměstnanců. Dále nastavit spolupráci s hiring manažery, kteří jsou ale silné osobnosti, a stejně takovou silnou osobnost potřebujeme i od vás.
Pozice spadá přímo pod generálního ředitele, stanete se členem managementu společnosti.
Můžete se těšit na velmi dobré mzdové ohodnocení 100 - 130 000 Kč a spoustu dalších benefitů.

POPIS POZICE

• vedení oddělení se 4 kolegyněmi (mzdová účetní, generalista, recruiter, HR reporting)
• věnovat se projektu L&D - nastavit, realizovat
• zajistit fungování všech HR procesů ve společnosti - nábory, vzdělávání, interní komunikace
• přesah do mezinárodních projektů a spolupráce s vedením v zahraničí

PROFIL KANDIDÁTA

• Komunikativní znalost anglického jazyka na velmi dobré úrovni
• Zkušenosti z obdobné pozice, ideálně v mezinárodním výrobním prostředí
• Zkušenosti s vedením lidí
• Ale především silnou osobnost, trochu bojovníka, který se jen tak něčeho nezalekne, umí pracovat a vyjednávat s lidmi

NABÍZÍME

• Prostor k realizaci svých nápadů, nastavení nových procesů
• Práci s fajn týmem kolegyň
• Týden dovolené navíc a k tomu ještě 2 týdny bonusového volna
• 2800 Kč měsíčně do programu Cafeterie
• Stravenkovou kartu s plně hrazenou částkou
• Pružnou pracovní dobu

Je to přesně ta výzva, kterou jste hledal/a? Zašlete prosím Váš životopis a povíme si o pozici více informací. Budu se těšit!

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.