Advokátní koncipient pro mezinárodní advokátní společnost

Do prestižní mezinárodní advokátní kanceláře v Praze hledáme advokátního koncipienta, který má zájem rozvíjet svou kariéru v dynamickém a mezinárodním prostředí. Naše kancelář poskytuje právní služby v širokém spektru právních odvětví, a proto hledáme motivované právníky, kteří se chtějí naučit zvládat rozmanité právní výzvy a pracovat s různorodými klienty.

POPIS POZICE

• Asistence advokátům při přípravě právních analýz, smluv a dalších dokumentů.
• Komunikace s klienty a podpora při řešení jejich právních záležitostí.
• Příprava podání a účast na soudních a správních řízeních.
• Práce na komplexních právních případech pod vedením zkušených advokátů.
• Příležitost k rozšíření zkušeností v různých právních oblastech včetně obchodního, občanského, pracovního či rodinného práva.
• Úzká spolupráce s právníky v mezinárodním týmu.

PROFIL KANDIDÁTA

• Ukončené vysokoškolské vzdělání v oboru práva
• Zájem o advokacii a ochota učit se novým věcem v různých oblastech práva.
• Výborná znalost anglického jazyka slovem i písmem, další jazyky výhodou.
• Schopnost pracovat samostatně i v týmu, pečlivost a odpovědnost.
• Výborné komunikační a organizační dovednosti.
• Nadšení pro práci v mezinárodním prostředí a zájem o různorodé právní případy.

NABÍZÍME

• Odměna dle domluvy
• Práci v mezinárodní advokátní kanceláři s různorodým portfoliem klientů.
• Možnost specializace i rozšíření zkušeností v různých právních oborech.
• 5 týdnů dovolené, stravenkový paušál (116 Kč v čistém za každý odpracovaný den)
• Příspěvek na dopravu v hodnotě ročního kupónu na MHD po Praze
• Příležitostní HO
• Občerstvení na pracovišti (pestrý pitný režim)
• Příjemné pracovní prostředí v historické budově v centru Prahy se skvělým dopravním spojením
• Chill-out zóna se špičkovým kávovarem a X-boxem
• Různorodé firemní akce

Máte-li zájem o tuto pozici a splňujete výše uvedené požadavky, zašlete nám svůj životopis.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.