Referent V - prodeje a pronájmy

Další požadavky:
o dobrý zdravotní stav
o zvládání stresu a zátěže, efektivní komunikace, plánování a organizace, samostatnost, aktivní
přístup, schopnost týmové práce, analytické schopnosti, flexibilita, výkonnost a kvalita práce,
pečlivost, ochota vzdělávat se
o řidičský průkaz skupiny B
o PC - MS Office (pokročilý)
Pracovní náplň:
o zpracovává podklady pro AHŘ k uzavírání, evidenci a kontrole obchodních smluv
o navrhuje nemovitosti k prodeji
o vyhledává zájemce o koupi majetku
o jedná se zájemci o koupi a převodu nemovitosti
o eviduje požadavky o koupi a převodu nemovitosti
o zpracovává podklady pro kupní smlouvy
o zajišťuje a zpracovává podklady související s obchodní agendou ve spolupráci s ostatními
organizačními jednotkami
o připravuje podklady k zadávání znaleckých posudků, jiná vyjádření externích orgánů a organizací
nutná k realizaci prodejů
o navrhuje prodejní ceny
o zpracovává podklady k prodejům a převodům nemovitostí
o sjednává podmínky prodeje a převodu nemovitosti dle dispozic
o eviduje termíny došlých a vydaných úkolů
o sleduje plnění došlých a vydaných úkolů
o eviduje podklady k přípravě obchodních smluv
o zpracovává návrhy obchodních smluv (kupní smlouvy, směnné smlouvy, darovací
smlouvy, smlouvy o věcných břemenech a revize smluv v součinnosti s oddělením právním)
o kooperuje s kompetentními dotčenými osobami při přípravě prodeje a převodu, jakož i během
samotného administrativního procesu
o připravuje materiály ke schválení dle vnitropodnikových směrnic (zpracovává návrhy záměru
prodeje, fotodokumentaci, místní šetření, žádosti, vyhodnocení VSNN apod.)
o zpracovává podklady pro fakturaci, penalizaci a urguje neuhrazené pohledávky vzniklé z
dotčeného obchodního styku
o zajišťuje prohlídky nemovitostí pro potencionální kupce či nabyvatele
o zúčastňuje se předávání nemovitostí novým nabyvatelům
o zřizuje věcná břemena
o zapracovává změny do SAP
o vyřizuje korespondenci dle dispozic
Nabízíme:
o zázemí stabilní české společnosti,
o zajímavé zaměstnání v oboru s dlouholetou perspektivou,
o mzdové ohodnocení dle dosavadních zkušeností,
o pružnou/pevnou pracovní dobu,
o možnost profesního růstu (účast na odborných seminářích, kurzech a školeních),
o možnost rozvíjet svoje schopnosti a znalosti,
o dostatečný adaptační proces,
o nadstandardní zaměstnanecké benefity (dle platné kolektivní smlouvy a zásad FKSP):
- 6 týdnů dovolené,
- měsíční prémie,
- home office,
- mimořádná roční odměna,
- příspěvek na stravování,
- příspěvek na rekreaci,
- odměny při pracovních a životních výročích,
- příspěvek na penzijní připojištění nebo životní pojištění.

Životopis zasílat na e-mail