Specialista lidských zdrojů

POPIS POZICE

• Komplexní řízení adaptačního procesu (onboardingu) – jak ve zkušební době, tak po dobu 1 roku (komunikace s novými zaměstnanci a zjišťování spokojenosti, potřeb apod.)
• Komplexní zodpovědnost za outplacement (výstupní dotazník, výstupní rozhovory, zjišťování důvodů odchodu)
• Spolupráce při přípravě externích a interních HR průzkumů (trh, trendy, konkurence, průzkum spokojenosti zaměstnanců).
• Mapování firemní kultury a podávání návrhů na zlepšení
• Spolupráce při vytváření employer brandingu (aktivní účast na pracovních veletrzích a další aktivity HR marketingu)
• Spolupráce v rámci náboru a rozvoje zaměstnanců.

PROFIL KANDIDÁTA

• Zkušenost s výše uvedenými činnostmi
• Praxe v HR alespoň 3 roky
• Znalost zákozníku práce
• Výborná znalost českého jazyka (angličtina k pozici vyžadována není)
• Zkušenost s náborem přes Teamio a LinkedIn výhoda

NABÍZÍME

• Samostatná a různorodá práce s možností vlastní seberealizace
• Místo výkonu práce: Praha - Michle
• Benefitní účet zaměstnance s rozpočtem min. 21.000 Kč
• Možnost stravování v závodní restauraci přímo v areálu společnosti
• 5 týdnů dovolené
• 3 dny Sick days
• Zkrácená pracovní doba 37,5 hod. / týden (v pátek jen do 13:30!)
• Pružná pracovní doba
• Možnost Home Office 1x týdně
• Možnost dalšího vzdělávání a rozvoje
• Karta Multisport
• Parkoviště pro zaměstnance

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.