Správce sociálních sítí projektu Vltavská filharmonie

Máte zkušenosti s přípravou online obsahu, rozumíte sociálním sítím a ovládáte grafické programy jako Photoshop, Affinity nebo Canva? Chtěli byste se podílet na marketingu zcela výjimečného stavebního projektu Vltavská filharmonie , který nastaví nové standardy v technice i umění?
Pak hledáme právě Vás! Připojte se k týmu, který pracuje na projektu, jenž bude ozdobou hlavního města a zaujme nejen odborníky, ale i veřejnost.
Cílem na této pozici je navýšení počtu sledujících a předávání aktuálních informací o projektu srozumitelnou a atraktivní formou.

POPIS POZICE

• Spoluvytváření strategie pro sociální sítě - realizace online obsahu od návrhu témat, přípravy textů po grafiku a aktivní spolupráci s grafikem a využití dovedností v programech jako Affinity, Photoshop nebo Canva
• Focení, scénář videa, natočení a sestříhání, zajištění „účinkujících“ a představení projektu v tom nejlepším světle
• Tvorba pozvánek a dalších vizuálních materiálů
• Správa placené reklamy
• Spolupráce s týmem a partnery projektu
• Community management napříč několika platformami
• Spolupráce s influencery, kteří pomohou projektu získat ještě větší dosah

PROFIL KANDIDÁTA

• Zkušenosti na podobné pozici, ideálně z veřejného sektoru, architektury, developmentu či kultury
• Perfektní čeština slovem i písmem
• Strategické myšlení, schopnost přinášet vlastní nápady, samostatnost
• Znalost grafických programů
• Zkušenosti se spoluprací s influencery (výhodou)

NABÍZÍME

• Pracovní smlouvu na dobu určitou (1 rok), s možností prodloužení
• Poloviční úvazek - 20h týdně s flexibilním rozvržením
• Skvělé benefity: notebook, příspěvky na stravu, FKSP, 5 týdnů dovolené (v přepočtu na úvazek)
• Nástup: co nejdříve.

Pošlete nám své CV a ukázku vaší práce. Těšíme se na spolupráci!

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.