Projektant mostních konstrukcí

Hledáme zkušeného a motivovaného projektanta mostních konstrukcí do projekční kanceláře v Olomouci, případně na pobočku v Praze či Ostravě.
Jste‑li odborníkem na návrh a design mostů, máte potřebné technické znalosti a vášeň pro inženýrské projekty, pak je tato pozice právě pro vás.

POPIS POZICE

• Navrhování, design a statické posudky mostních konstrukcí v souladu s příslušnými předpisy a normami.
• Zpracování projektové dokumentace.
• Zpracování projektů v BIM (není ale primární podmínkou).
• Koordinace projektových prací, autorský dozor u realizovaných projektů.
• Zatěžovací zkoušky, mostní prohlídky a přepočty zatížitelnosti mostních konstrukcí.
• Hodnocení bezpečnosti a stability mostních konstrukcí.

PROFIL KANDIDÁTA

• Vysokoškolské vzdělání v oboru stavebnictví, inženýrství nebo obdobném.
• Minimálně 5 let prokazatelných zkušeností v návrhu mostních konstrukcí.
• Znalost příslušných stavebních předpisů a technických norem.
• Znalost konstrukčního programu AutoCAD je základ pozice.
• Znalost jiných programů jako Revit, Advance Steel, MIDAS, nebo IDEA StatiCa je velkou výhodou.
• Dobré komunikační a týmové dovednosti, jako i vysokou samostatnost a zkušenosti v budování dodavatelských vztahů a spolupráce.
• Schopnost efektivně řešit technické problémy a pracovat v rámci stanovených časových termínů.

NABÍZÍME

• Možnost zapojit se do prestižních projektů jak v ČR, tak v zahraničí (Švédsko, Polsko, Slovensko, nebo také USA).
• Profesionální a přátelské pracovní prostředí.
• Možnost osobního a profesního růstu.
• Příspěvek na stravování, důchodové připojištění a penzijní připojištění.
• Až 25 dnů volna a flexibilita čerpání náhradního volna v režimu vyrovnávacího období.

Pokud vás naše nabídka zaujala, zašlete nám svůj aktualizovaný životopis.

Děkujeme.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.