Pracovníci v sociálních službách (aktivizační pracovníci)

V případě zájmu zašlete strukturovaný životopis na e-mail: [email protected], případně kontaktujte personální oddělení na t.č. 474 684 432 nebo 604 199 727.

Kvalifikační předpoklady:
- odborná způsobilost pracovníka v sociálních službách dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách ve znění předpisů pozdějších
- ukončené středoškolské vzdělání
- práce s PC (MS Office - Word, Excel, program Cygnus výhodou).

Osobnostní a kompetenční předpoklady:
- vysoká morální zodpovědnost a sociální kompetence
- schopnost týmové spolupráce
- flexibilita
- organizační schopnosti
- zručnost a kreativita
- spolehlivost, empatie, vstřícnost
- ochota vzdělávat se
- komunikační dovednosti
- schopnost podporovat a pomáhat k soběstačnosti
- schopnost plánovat, připravovat a vést vzdělávací, aktivizační a volnočasové aktivity a kulturní akce.

Ostatní:
- zdravotní způsobilost
- trestní bezúhonnost
- praxe v sociální oblasti výhodou, znalost cílové skupiny - specifika práce se seniory výhodou
- znalost individuálního plánování výhodou
- hra na hudební nástroj výhodou
- řidičský průkaz B - aktivní řidič.

Nabízíme:
- odpovídající platové ohodnocení při nástupu (platové zařazení od 21.640, - Kč do 25.530, - Kč dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě podle dosažené kvalifikace a praxe) + osobní ohodnocení, odměny, příplatky
- 5 týdnů dovolené
- firemní benefity:
- závodní stravování
- poukázky na volnočasové aktivity (kultura, sport, vzdělávání atp.)
- pravidelný příspěvek na penzijní připojištění
- finanční prostředky při životních či pracovních jubileích
- zaměstnanecké masáže
- sociální výpomoc při řešení tíživých či mimořádných sociálních situací zaměstnanců
- moderní, nově vybavené bezpečné pracovní prostředí vč. vybavení moderními technologiemi
- kolegiální a přátelskou atmosféru
- zodpovědnou činnost u důvěryhodného zaměstnavatele.

Práce v jednosměnném ranním nerovnoměrně rozvrženém provozu.
Nástup možný ihned na dobu určitou, poté možnost prodloužení.