Junior Development Manager - ESG Developer

Do týmu v Praze hledáme nového kolegu, který má chuť učit se od odborníků z různých oborů: urbanismu, přes architekturu, stavebnictví a realitního trhu.
Hledáme člověka, který je otevřený novým postupům a který se bude v týmu 3-5 lidí podílet na přípravě, plánování a organizaci projektu od jeho vzniku až po finální fázi.
Přidej se k modernímu projektovému týmu a využij bohatých zkušeností společnosti s udržitelným developmentem ve třech zemích.

POPIS POZICE

• Budeš součástí projektového týmu, který má na starosti přípravu a rozvoj projektu, dohled nad přípravou projektové dokumentace a komunikaci s dodavateli a úřady
• Budeš se aktivně podílet na tvorbě a vývoji konceptu projektu od urbanistického plánování přes všechny projekční fáze až po samotnou realizaci
• Využiješ svou kreativitu a zkušenosti při spoluvytváření městotvorných, ekologických, udržitelných rezidenčních a administrativních projektů a jako při tvorbě města
• Budeš součástí spolupráce s významnými českými i zahraničními architektonickými ateliéry a projekčními kancelářemi
• Budeš připravovat zadání pro dodavatele, spolupracovať s nimi v procese tvorby a dávat jim zpětnou vazbu
• Budeš aktivně spolupracovat s interními odděleními společnosti (prodej, leasing, marketing, realizace staveb).

PROFIL KANDIDÁTA

• Vysokoškolské vzdělání v oboru architektury, urbanismu a územního plánování, stavebnictví a designu
• Praxe v oboru 2-3 roky výhodou
• Anglický jazyk – Středně pokročily (B2) až pokročilý (C1)
• Microsoft Office
• Studijní a pracovní zkušenosti ze zahraničí jsou výhodou

NABÍZÍME

• Roční bonusy
• 5 Recovery Days
• Stravenkový paušál
• Příspěvek na dopravu
• Flexibilní pracovní čas
• Kurzy angličtiny
• Přátelské a týmové prostředí
• Možnost spolupracovat s renomovanými urbanistickými a architektonickými ateliéry
• Pravidelné teambuildingy a akce pro zaměstnance

Pokud to zní jako příležitost pro Vás, tak neváhejte zaslat CV. :)
Vhodné kandidáty budu kontaktovat.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.