Technolog - karbonové díly

Pro našeho klienta, špičku ve výrobě karbonových dílů pro automobilový průmysl, hledáme zkušené kandidáty na pozici technologa. Pokud hledáte příležitost podílet se na inovativních projektech a posouvat hranice technologií, přidejte se k nám!

POPIS POZICE

• Vytvářet a aktualizovat technologické postupy pro CFK a dohlížet na jejich dodržování.
• Připravovat výrobní dokumentaci a modelové karty v systému Clever.
• Spolupracovat s externími dodavateli a koordinovat technické požadavky.
• Evidovat odchylky ve výrobním procesu a zajišťovat akční plány pro jejich odstranění.
• Podílet se na optimalizaci výroby – snižování nákladů, efektivnější využití materiálu a zrychlení výrobních cyklů.
• Aktivně hledat inovativní technická řešení a přispívat ke zlepšování výrobních procesů.

PROFIL KANDIDÁTA

• SŠ/VŠ technického směru
• Minimálně 3 roky praxe ve výrobě, ideálně v automotive
• Pokročilá znalost angličtiny, němčina výhodou
• Pokročilá práce s MS Office (Outlook, Word, Excel), znalost SAP a CLEVER výhodou
• Silné komunikační a organizační schopnosti
• Samostatnost, spolehlivost, zodpovědnost a flexibilita

NABÍZÍME

• 5 týdnů dovolené, protože odpočinek je důležitý.
• Pružná pracovní doba a možnost home office dle interních pravidel.
• Stravenky v hodnotě 150 Kč za každý odpracovaný den.
• Věrnostní prémie, protože si ceníme dlouhodobé spolupráce.
• Bohatý benefitní systém: příspěvek na penzijní či životní pojištění, E-benefit karta, Multisport karta nebo vouchery na sport, wellness a další služby.
• Zdraví na prvním místě – zdarma očkování proti chřipce, pravidelné kontroly zraku s možností zvýhodněného nákupu brýlí a další výhody přímo v areálu závodu.
• 5 týdnů dovolené, protože odpočinek je důležitý.
• Slevy na produkty a služby – výhodné nabídky od O2, Unicredit Bank i dalších partnerů v Milovicích a okolí.

Líbí se vám tato nabídka? Stačí pár kliknutí a můžete se přihlásit přes odpovědní formulář!

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.