Vedoucí elektromontér v nadnárodní společnosti

Firma se zaměřuje na poskytování komplexních energetických řešení v oblastech průmyslu, energetiky a technologií pro budovy. Společnost zaměstnává 640 zkušených odborníků a dosahuje ročního obratu 1,5 miliardy Kč. Nabízí služby v oblasti projektového a energetického poradenství, elektroinstalací v průmyslu a energetickém sektoru, technologie pro inteligentní budovy, realizace investičních projektů, inženýrství, automatizace, správu zařízení, a technické i energetické služby. Řiďte tým elektromontérů v Brně a získejte cenné zkušenosti a skvělé mzdové ohodnocení k tomu!

POPIS POZICE

• Organizace, řízení a koordinace elektromontážních prací při stavbě a rekonstrukci transformoven, trafostanic, rozvoden, průmyslových budov a elektrických rozvodů NN, VN a VVN.
• Vedení a koordinace týmu montérů na pracovišti.
• Správa dokumentace relevantní pro pracoviště (včetně projektové dokumentace, stavebního deníku, evidence pracovníků, dokumentace pro BOZP a PO a jiné).
• Dozor nad dodržováním předpisů pro řízení systému a bezpečnostních a požárních předpisů na pracovišti.
• Zodpovědnost za přijetí a evidenci dodávek vybavení a montážního materiálu na pracovišti.
• Komunikace a spolupráce se zástupci zákazníka, ostatními dodavateli stavby a s kontrolními a relevantními institucemi na pracovišti.

PROFIL KANDIDÁTA

• Vzdělání v oboru elektrotechniky.
• Platné osvědčení podle NV 194/2022 Sb., minimálně § 7 (nebo § 7 až § 10 podle Vyhlášky 50/1978 Sb.).
• Dobré organizační a komunikační schopnosti, případně zkušenosti s vedením týmu.
• Řidičský průkaz skupiny B.

NABÍZÍME
Zázemí velké mezinárodní společnosti.
Základní mzdu při nástupu odpovídající vašim zkušenostem.
Cestovní příspěvky ve výši 4 000 až 5 000 Kč měsíčně.
Ubytování hrazené zaměstnavatelem při výjezdech.
Roční bonusy.
Pravidelné zvyšování mzdy.
Podpora v profesním rozvoji.
Kvalitní pracovní nářadí.
Týden dovolené navíc (celkem 25 dní).
Příspěvek na volnočasové aktivity (500 Kč měsíčně).
Po roce příspěvek na penzijní připojištění (3,5 % z hrubé mzdy).
Asistenční program pro zaměstnance (podpora v oblastech práva, financí a psychologie).
Bonus 25 000 Kč za doporučení nového kolegy nebo kolegyně.
Práce v pohodovém týmu.
Proplacené očkování proti chřipce.
Slevy u partnerů zaměstnavatele a řada dalších výhod.

V případě, že vás nabídka zaujala, neváhejte se přihlásit a ráda se vám ozvu.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.